사회초년생이 놓치면 손해인 정부 지원금 총정리

입사 후 6개월이 지나도록 청년도약계좌를 가입 안 했다는 얘기를 들었을 때, 처음엔 그게 왜 문제인지 몰랐다.
그냥 이자 좀 더 주는 적금 아닌가 싶었는데, 실제로 계산해보고 나서 생각이 완전히 바뀌었다.
5년 동안 정부가 최대 144만원을 추가로 넣어주면서 비과세까지 적용되는 구조인데,
이걸 몰라서 그냥 넘긴다는 건 상당히 아까운 일이다.

청년도약계좌만 해도 그렇고, 중소기업에 다니고 있다면 소득세를 최대 90%까지 감면받을 수 있는 제도도 있다.
월세 사는 청년이라면 월 20만원씩 2년 동안 지원받을 수 있고,
구직 중이라면 매달 50만원씩 나오는 수당도 있다.
이 모든 게 이미 존재하는 제도인데 신청 안 하면 그냥 그대로 날아간다.

솔직히 말해서, 나도 입사 첫 해에 이런 걸 제대로 챙기지 못했다.
주변 선배도, 회사도, 아무도 먼저 알려주지 않는다.
그래서 직접 찾아보고 정리한 내용을 이 글에 담았다.
읽고 나면 지금 당장 신청할 수 있는 것과, 나중에 챙겨야 할 것을 나눠서 파악할 수 있을 것이다.

청년도약계좌: 5년에 최대 5,000만원

가장 먼저 챙겨야 할 건 청년도약계좌다.
개인소득 연 7,500만원 이하, 가구소득 중위 180% 이하인 만 19~34세 청년이라면 가입할 수 있다.
월 최대 70만원을 5년간 납입하면, 정부가 소득 구간에 따라 매달 최대 2만 4천원의 기여금을 추가로 넣어준다.
여기에 은행 금리(약 4~6%)까지 더해서 비과세로 받는다.

직접 계산해봤더니, 월 70만원씩 5년 납입하면 원금은 4,200만원인데
이자와 정부기여금을 합하면 만기 수령액이 약 4,900~5,000만원에 달한다.
같은 조건으로 일반 적금에 넣으면 약 4,470만원 정도가 되니, 차이가 꽤 크다.

가입은 은행 앱에서 신청할 수 있는데, 매달 신청 가능 기간이 정해져 있다.
취급 은행은 국민·신한·하나·우리·기업·농협·부산·경남·광주·전북·제주은행 등이다.
가능하면 빨리 가입하는 게 낫다. 가입 후 5년이 경과해야 정부기여금과 비과세 혜택이 모두 적용되니까.

중소기업 취업자 소득세 감면: 연 최대 수십만 원

중소기업에 취업한 만 15~34세 청년이라면 소득세를 최대 90%까지 감면받을 수 있다.
감면 기간은 취업 후 5년이고, 적용 한도는 연 200만원이다.
연봉 3,000만원 기준으로 연간 소득세가 약 46만원이라면, 90% 감면 시 연간 약 41만원을 아낄 수 있다는 뜻이다.

여기서 중요한 건 회사에 직접 신청해야 한다는 점이다.
“중소기업 취업자 소득세 감면 신청서”를 작성해서 입사 후 회사에 제출하면 그달부터 적용된다.
회사가 알아서 해주는 게 아니라 본인이 신청서를 내야 하는 구조라서, 모르면 그냥 넘어가게 된다.
입사 후 제출을 늦게 하더라도 연말정산 때 환급받을 수 있으니, 지금이라도 확인하면 된다.

청년 월세 지원: 월 20만원씩 최대 2년

국토교통부 주도의 청년 월세 지원 사업이다.
월세로 거주하는 만 19~34세 무주택 청년에게 월 최대 20만원씩, 최대 24개월 동안 지급한다.
합산하면 최대 480만원이다.

신청 조건은 꽤 구체적이다.
본인 소득이 기준 중위소득 60% 이하이고, 원가구(부모 포함 가구)의 소득은 중위소득 100% 이하여야 한다.
또 보증금 5,000만원 이하, 월세 70만원 이하인 주택에 거주해야 한다.
신청은 복지로(bokjiro.go.kr) 또는 거주지 주민센터에서 할 수 있다.

소득 조건이 꽤 까다롭기는 한데, 부모와 따로 살고 있다면 본인 소득만 기준이 되기 때문에
사회초년생은 충족하는 경우가 꽤 있다.
탈락하는 가장 흔한 이유는 부모 소득 조건이나 집주인과의 직계존비속 여부인 경우가 많다.

국민취업지원제도: 구직 기간 중 월 50만원

취업을 준비 중이거나 이직을 고민하는 단계라면 이 제도도 알아둘 필요가 있다.
국민취업지원제도 1유형에 해당하면 구직 활동 기간 동안 월 50만원씩 최대 6개월 동안 지급된다.
합산하면 최대 300만원이다.

1유형 대상은 만 15~69세, 개인소득 기준 중위소득 60% 이하, 가구 재산 4억원 이하다.
여기에 해당하지 않더라도 2유형으로 취업 지원 서비스를 받을 수 있다.
단, 재직자는 신청 대상이 아니고 퇴직 후 또는 구직 상태에서 신청 가능하다.
고용복지플러스센터 또는 워크넷(work.go.kr)에서 신청한다.

청년내일채움공제: 2년에 1,200만원 만들기

중소·중견기업에 신규 취업한 청년이라면 청년내일채움공제도 확인해봐야 한다.
청년 본인이 2년간 400만원을 납입하면, 기업과 정부가 각각 추가로 채워줘서 만기 시 1,200만원을 수령한다.
2년에 800만원을 추가로 받는 셈이다.

다만 이 공제는 취업한 지 6개월 이내에 신청해야 한다는 조건이 있다.
이미 취업한 지 6개월이 지났다면 지원이 안 된다.
회사도 동시에 신청해야 하는 구조라 회사 측 동의와 협력이 필요하다.
워크넷의 ‘청년공제’ 메뉴에서 신청할 수 있다.

서울시 청년 교통비 지원: 연 최대 12만원

서울에 거주하고 있다면 서울시 청년 교통비 지원도 챙길 수 있다.
만 19~39세, 연 소득 4,000만원 이하 서울 거주 청년에게 연 최대 12만원의 교통비를 지원한다.
마이서울(my.seoul.go.kr)에서 신청 가능하며, 선착순이라 신청 기간을 놓치면 아쉽다.

금액 자체는 크지 않지만 신청에 걸리는 시간이 5분도 안 되고, 나중에 교통카드로 자동 충전되는 구조라 편하다.
이런 소액 지원들이 쌓이면 연간 꽤 유의미한 금액이 된다.

어디서 한번에 확인할 수 있나

개별 제도마다 신청 사이트가 달라서 헷갈리는 게 사실이다.
아래 세 곳만 기억하면 대부분의 청년 지원 정보를 확인할 수 있다.

복지로에서는 내 조건(나이, 소득, 가구원수 등)을 입력하면 받을 수 있는 지원이 뭔지 자동으로 추려준다.
처음에 한번만 쭉 확인해보면 어떤 걸 신청할 수 있는지 파악이 된다.

결국 이 중에 지금 당장 신청해야 하는 건

제도가 많다 보니 뭐부터 해야 할지 막막할 수 있다.
취업 중인 사람 기준으로 우선순위를 정리하면 이렇다.

첫째, 청년도약계좌는 가능하면 지금 바로 신청 기간을 확인하고 가입해야 한다.
가입 후 5년이 지나야 혜택이 완성되는 구조라, 하루라도 빨리 시작하는 게 낫다.

둘째, 중소기업 취업자 소득세 감면은 중소기업에 재직 중이라면 당장 회사 인사팀에 신청서를 내야 한다.
이미 1~2년이 지났더라도 연말정산 경정청구로 과거분을 환급받을 수 있으니 꼭 확인해봐야 한다.

셋째, 청년내일채움공제는 취업 후 6개월 이내라는 시간 제한이 있으니
해당되는 사람이라면 지금 바로 확인해야 한다.